• -1,75 €

Dalla rete al silos. Modelli e strumenti per comunicare e gestire la conoscenza nelle organizzazioni flessibili

Riferimento: 9788846484567

Editore: Franco Angeli
Autore: Maimone Fabrizio
Collana: Persone, reti, lavori. Idee e strumenti
In commercio dal: 02 Aprile 2010
Pagine: 224 p., Libro in brossura
EAN: 9788846484567
35,00 €
33,25 € Risparmia 1,75 €
Quantità
Disp. in 2/3 gg lavorativi

E-Book non acquistabile

Descrizione

Innovazione, competitività, proattività sono le tre competenze distintive delle organizzazioni di successo, al tempo della globalizzazione. Le tre caratteristiche trovano pratica realizzazione nel modello di organizzazione flessibile, nato per massimizzare la capacità della organizzazione di rispondere con efficacia alle sfide della complessità ambientale. Reti di impresa, organizzazioni federate, Business Unit globali, strutture flat sono alcuni esempi di organizzazione flessibile. La rete è il modello ideale a cui le nuove organizzazioni, secondo la letteratura più autorevole, dovrebbero tendere. La comunicazione e la gestione della conoscenza (tra di loro fortemente correlate) i fattori chiave di successo delle nuove forme di impresa. Spesso, invece, le aziende flessibili sembrano più simili a delle strutture a silos, sotto-sistemi semi-autonomi, poco comunicanti tra di loro e scarsamente integrati, in termini operativi e di condivisione della conoscenza. Il testo si propone come strumento teorico-pratico per la gestione dei processi di comunicazione e lo sviluppo della conoscenza organizzativa nelle organizzazioni flessibili. La prima parte del volume presenta una panoramica sui principali modelli teorici e orientamenti manageriali, la seconda una guida per la gestione dei processi di comunicazione-gestione della conoscenza nei nuovi contesti organizzativi. La terza parte del volume presenta delle case histories di successo.
Questo prodotto può essere acquistato in contanti al ritiro