• -1,50 €

Regie di cambiamento. Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo e al coaghing

Riferimento: 9788846483775

Editore: Franco Angeli
Autore: Trevisani Daniele
Collana: Azienda moderna
In commercio dal: 20 Aprile 2007
Pagine: 240 p., Libro in brossura
EAN: 9788846483775
30,00 €
28,50 € Risparmia 1,50 €
Quantità
Non disponibile

E-Book non acquistabile

Descrizione

Quali sono i principi di base per progettare un percorso di cambiamento radicale? Come presidiare i fattori che permettono il successo di percorsi intensivi di crescita (sia essa personale, manageriale o di intere organizzazioni)? Il volume esamina i temi fondamentali per il successo dei progetto di evoluzione positiva, centrati su obiettivi e mete sfidanti e tratta le modalità per anticipare i problemi di stallo e le resistenze che intervengono nel percorso. Alla base del metodo delle regie si collocano i concetti di multicanalità (cercare più angoli di attacco al cambiamento), di focusing (depurare i progetti di cambiamento da analisi errate, e da distorsioni sugli obiettivi da raggiungere), di ricentraggio delle energie mentali verso lo scopo e verso il percorso stesso, nei diversi protagonisti di un progetto.
Questo prodotto può essere acquistato in contanti al ritiro