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Risorse umane nell'organizzazione. Giovani e donne nelle Banche di Credito Cooperativo

Riferimento: 9788891711007

Editore: Franco Angeli
Autore: Bresciani P. G. (cur.)
Collana: Università-Economia
In commercio dal: 12 Dicembre 2014
Pagine: 184 p., Libro in brossura
EAN: 9788891711007
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Descrizione

Il termine risorsa deriva dal francese ressortir, che deriva a sua volta dal latino antico re-ex-sortire che vuol dire trarre fuori dai problemi. Etimologicamente, il termine non allude quindi a qualche tipo di strumentalità delle persone ma, piuttosto, al fatto che le persone possono trarre fuori dai problemi le organizzazioni, di cui rappresentano l'ultima chance. People first, centralità delle risorse umane, valorizzazione del capitale umano: sono soltanto alcune delle locuzioni con le quali nel dibattito corrente si è, negli ultimi anni, manifestata (con un'enfasi stridente con la realtà) la tendenza a definire visioni e orientamenti manageriali che dichiarano di individuare nelle persone l'asset fondamentale, oggetto di una cura particolare. La Federazione Regionale delle Banche di Credito Cooperativo dell'Emilia-Romagna non si è accontentata di enunciare buoni propositi al riguardo e ha voluto verificare con una ricerca sul campo se e in che misura si possa affermare che nella propria pratica di gestione si esprime effettivamente almeno in parte (nei confronti dei giovani e delle donne) quella differenza che una efficace campagna di comunicazione ha contribuito ad associare al suo nome. Si è trattato di una scelta coraggiosa, il risultato non era scontato. Ne sono emerse indicazioni preziose, per il management e per la consulenza: in direzione di un cambiamento necessario per il quale non resta molto tempo.
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