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Processo di apprendimento individuale e organizzativo. La formazione nella socie

Riferimento: 9788846461209

Editore: Franco Angeli
Autore: Paneforte
Collana: Risorse umane delle organizzazioni diretta da trabucchi R
In commercio dal: 01 Aprile 2008
Pagine: 192 p., Libro
EAN: 9788846461209
27,50 €
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Descrizione

Nelle organizzazioni attuali la conoscenza assume un'importanza sempre maggiore proprio perché è l'individuo, con il suo patrimonio di competenze, idee, relazioni e comportamenti, che rappresenta l'asset strategico per il loro successo. Da questo punto di vista i processi di apprendimento, sia individuali che collettivi, costituiscono una realtà che le organizzazioni devono curare e gestire con attenzione particolare. Dopo un'introduzione di Stefano Paneforte che mette a fuoco la necessità di guardare all'apprendimento come a una 'risorsa chiave', Marco Rotondi fa il punto 'critico' sui diversi modelli della formazione oggi in uso e indica le nuove vie per una formazione che sia più incisiva e più rispondente ai bisogni delle persone sul lavoro.
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